Skabelon til tidsbegrænset ansættelsesaftale

Denne ansættelsesaftale ("Aftalen") er indgået den Dato ("Ikrafttrædelsesdatoen").

1. Parter

Arbejdsgiver

Fulde juridiske navn: Virksomhedsnavn
Registreret adresse: Adresse
CVR/ID-nr.: CVR

Medarbejder

Fulde juridiske navn: Virksomhedsnavn
Adresse: Adresse
CPR/ID-nr.: CVR

Arbejdsgiveren og Medarbejderen benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne".

2. Stilling og arbejdsopgaver

2.1 Stilling

Medarbejderen ansættes som Stillingsbetegnelse.

2.2 Ansvarsområder

Medarbejderen skal udføre arbejdsopgaver forbundet med stillingen samt andre rimelige opgaver, som Arbejdsgiveren tildeler inden for Medarbejderens kvalifikationer.

2.3 Loyalitet og adfærd

Medarbejderen skal handle loyalt og i Arbejdsgiverens bedste interesse samt overholde interne politikker og gældende lovgivning.

3. Ansættelsesperiodens løbetid

3.1 Tidsbegrænset ansættelse

Ansættelsen påbegyndes den Dato og ophører automatisk den Udløbsdato uden yderligere varsel, medmindre den forlænges skriftligt.

3.2 Begrundelse for tidsbegrænsning (hvis krævet ved lov)

Tidsbegrænsningen er begrundet i Objektiv begrundelse.

3.3 Ingen forventning om forlængelse

Udløb af den tidsbegrænsede ansættelsesperiode anses ikke som opsigelse, medmindre ufravigelig lovgivning bestemmer andet.

Ansættelsesaftale (Månedslønnet - tidsbegrænset)