Ansættelsesaftale (Månedslønnet - tidsbegrænset)
Skabelon til tidsbegrænset månedslønnet ansættelse, herunder varighed, løn, arbejdsopgaver og ophørsvilkår.
Denne ansættelsesaftale ("Aftalen") er indgået den [Dato] ("Ikrafttrædelsesdatoen").
1. Parter
Arbejdsgiver
- Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
- Registreret adresse: [Adresse]
- CVR/ID-nr.: [CVR]
Medarbejder
- Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
- Adresse: [Adresse]
- CPR/ID-nr.: [CVR]
Arbejdsgiveren og Medarbejderen benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne".
2. Stilling og arbejdsopgaver
2.1 Stilling
Medarbejderen ansættes som [Stillingsbetegnelse].
2.2 Ansvarsområder
Medarbejderen skal udføre arbejdsopgaver forbundet med stillingen samt andre rimelige opgaver, som Arbejdsgiveren tildeler inden for Medarbejderens kvalifikationer.
2.3 Loyalitet og adfærd
Medarbejderen skal handle loyalt og i Arbejdsgiverens bedste interesse samt overholde interne politikker og gældende lovgivning.
3. Ansættelsesperiodens løbetid
3.1 Tidsbegrænset ansættelse
Ansættelsen påbegyndes den [Dato] og ophører automatisk den [Udløbsdato] uden yderligere varsel, medmindre den forlænges skriftligt.
3.2 Begrundelse for tidsbegrænsning (hvis krævet ved lov)
Tidsbegrænsningen er begrundet i [Objektiv begrundelse].
3.3 Ingen forventning om forlængelse
Udløb af den tidsbegrænsede ansættelsesperiode anses ikke som opsigelse, medmindre ufravigelig lovgivning bestemmer andet.
3.4 Overgang til tidsubegrænset ansættelse
Klar til at strømline dine kontrakter?
Start din gratis 14-dages prøveperiode i dag. Intet kreditkort påkrævet.
Kom gratis i gang