Tilbage til skabeloner

Fratrædelsesaftale for medarbejder

Skabelon til at aftale vilkår for medarbejderens fratrædelse, herunder opsigelse, kompensation, frigørelse og aflevering.

Ansættelse

Denne fratrædelsesaftale ("Aftalen") er indgået den [Dato] ("Ikrafttrædelsesdatoen").

1. Parter

Arbejdsgiver

  • Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
  • Registreret adresse: [Adresse]
  • CVR/ID-nr.: [CVR]

Medarbejder

  • Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
  • Adresse: [Adresse]
  • CPR/ID-nr.: [CVR]

Arbejdsgiveren og Medarbejderen benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne".

2. Baggrund

2.1 Ansættelsesstart

Medarbejderen har været ansat hos Arbejdsgiveren siden [Dato].

2.2 Fratrædelse

Parterne har aftalt at bringe ansættelsesforholdet til ophør på de vilkår, der fremgår af Aftalen.

3. Ophør af ansættelsen

3.1 Fratrædelsesdato

Ansættelsen ophører den [Dato] ("Fratrædelsesdatoen").

3.2 Fritstilling

Medarbejderen forbliver ansat frem til Fratrædelsesdatoen, medmindre Medarbejderen fritstilles.

3.3 Intet yderligere ansættelsesforhold

Efter Fratrædelsesdatoen består der ikke længere noget ansættelsesforhold mellem Parterne.

4. Endelig afregning

4.1 Udbetalinger

Arbejdsgiveren skal betale:

Klar til at strømline dine kontrakter?

Start din gratis 14-dages prøveperiode i dag. Intet kreditkort påkrævet.

Kom gratis i gang